社内に問題社員いませんか?ぶっとび社長が解決してくれます。

社員を抱えれば、問題社員は必ずと言っていいほど出現しますよね。社員問題って本当に気が重くなるんですよ。会社もその社員もお互い…ですが、会社は加えて無駄なコストを払い続けますから…

だから僕はどんどん社員を抱えるような仕事を拒絶するようになってきました。

でもどんどん上を目指す企業にとっては、そうはいきません、なんとかそういった社員もうまく回しながら、もしくは上手に退社させて進んでいくしかありません。

で、こんなコンサルティングサービスあるんですね。

プラウドフォスター株式会社の企業人材教育コンサルティング
http://proud-f.com/consulting

問題社員を教育して、理想社員に変身させてくれるそうです。チームリーダーの育成もされています。

社長は星寿美さんという方.

この方が超面白いお方で、プロフィール以下抜粋ですが、一体どんな人生を過ごされてきたのか…

通称ぶっとび社長。保育園・学童保育に保育士として10年間従事。介護会社の教育担当として3年間従事。その後、飲食店で起業し成功するも体を壊し撤退→海外1人旅敢行→結婚、出産、離婚、生活保護を経験。生活保護を自ら辞退し、2010年プラウドフォスター株式会社設立。あらゆる経験を糧に、中小企業の人財育成コンサルタント、企業研修実施のほか、一般向けセミナーをオリジナルで企画・運営、カウンセラー育成を行う。座右の銘は「心配するな!どうせ死ぬんだ」。

いや~ほんと、心配する必要ないですね、どうせ死ぬんだから。

そしてブログは必見!いや必読!ものすごく読み応えのある文面です。
http://proud-f.com/archives/category/blog

というわけで企業コンサル、特に問題社員やチームリーダー育成系で良い人材を求めている方はプラウドフォスターさんにお願いしてみるといいかもですよ!


コメントはお気軽にどうぞ